AP-HP
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About AP-HP

L’AP-HP REGROUPE 39 HÔPITAUX, SITUÉS ESSENTIELLEMENT À PARIS, MAIS AUSSI POUR CERTAINS EN PETITE ET GRANDE COURONNE ET EN PROVINCE. A l’AP-HP, nous sommes plus de 100 000 professionnels, animés par le même engagement en faveur du service public hospitalier. La diversité des métiers, des compétences et des personnalités et la solidarité au sein des – 

Photo prise à Richard Garnier maison de retraite à Conflans Ste Honorine

REJOIGNEZ LES EQUIPES DE L’AP-HP ET RESTEZ Y POUR EVOLUER.

L’AP-HP c’est notamment plus de 210 métiers au service du soin des patients, de très nombreuses spécialités, une offre complète de formation, des projets innovants, une stratégie de recherche ambitieuse, une politique de promotion professionnelle... L’AP-HP, ce sont plus de 210 métiers : médecins et professions médicales, professionnels paramédicaux, métiers de la rééducation et autres métiers paramédicaux, métiers du champ social, éducatif, psychologique et culturel, métiers de la recherche clinique, métiers administratifs et techniques … Et ce n’est pas tout ! A l’AP-HP, vous accédez également à une grande variété de spécialités médicales et chirurgicales, mais aussi diagnostiques et thérapeutiques. Nous proposons également un large choix de formation initiale et continue pour développer vos compétences. Nous sommes aussi le plus grand centre de formation paramédicale d’Europe.

L'AP-HP C'EST:

L'AP-HP en image

- 65% des agents et 88% des infirmiers formés chaque année, - Plus de 75 millions d’euros consacrés chaque année à la formation de ses professionnels, soit 3,2% de la masse salariale (au-delà de l’obligation légale). L’AP-HP est de très loin l’hôpital qui investit le plus massivement sur le développement professionnel de ses agents - 16 instituts de formation en soins infirmiers et 11 écoles spécialisées (cadres, manipulateur d'électro-radiologie médicale, infirmiers anesthésistes, infirmiers de bloc opératoire, masseurs-kinésithérapeutes, assistants de régulation médicale - Le seul centre de formation habilité à former les IBODE franciliens aux actes exclusifs L’AP-HP vous offre également la possibilité de « monter en compétences » en participant à des projets de soins innovants : protocoles de coopération, pratique avancée, recherche paramédicale… Enfin, nous menons une politique active de promotion interne : en 2021, l’AP-HP a financé la formation professionnelle de plus de 550 nouveaux professionnels qui vont évoluer vers des grades supérieurs (salaires et formations pris en charge). Par exemple, des aides-soignants deviendront IDE, des IDE deviendront cadres de santé ou se spécialiseront, des agents des services hospitaliers deviendront aides-soignants.

ÊTRE ACCOMPAGNÉ POUR MIEUX VIVRE SON MÉTIER

L’AP-HP prend soin de ses professionnels. Appuyez-vous sur nos différentes aides et avantages sociaux pour faciliter votre installation et votre vie de tous les jours. Pour que se loger ne soit pas un frein, bénéficiez d’une série d’aides à l’installation et au logement : - Prime d’installation pour les nouveaux stagiaires et titulaires - Aide à l’installation* - Logement provisoire pour les jeunes professionnels IDE, MK ou MERM - Logement à tarif préférentiel, dans le parc AP-HP Profitez d’avantages sociaux en matière de prestations enfance, sociale et loisirs ou médicale : - Places de crèches avec un objectif de zéro refus - CESU “garde d’enfants de 0-11 ans”* - Offre sociale et loisirs à l’AGOSPAP et sur le site HOPTISOINS* - Soins médicaux gratuits pour les stagiaires et les titulaires de la fonction publique hospitalière *hors CDD

BÉNÉFICIEZ D’UN DISPOSITIF DE RÉMUNÉRATION QUI RECONNAÎT L’ENGAGEMENT

L'AP-HP en image

Parce que nous voulons reconnaître l’implication, nous offrons un système de rémunération attractif qui valorise votre engagement. Découvrez notre système de primes : - Prime de service pour les stagiaires et les titulaires - Complément de traitement indiciaire pour tous les agents depuis le 1er décembre 2020 d’un montant mensuel de 229 euros bruts - Heures supplémentaires rémunérées (au moins 25% de plus et défiscalisées) pour tous les métiers en tension - Prime de coopération entre professionnels de santé pour les professionnels paramédicaux - Primes spécifiques liées aux conditions d’exercice particulières pour certains métiers : > 118€ brut par mois pour tous les professionnels exerçant dans les services d’accueil des urgences, cumulable avec l’indemnité dite d’« insalubrité » qui peut s’élever à 56€ nets par mois, pour 20 jours travaillés > 180 € bruts par mois pour les IADE > Indemnité NBI de 61€ bruts par mois pour les MK et MERM > Indemnité NBI de 47€ bruts par mois en unités de soins longue durée et de 61€ en bloc, néonatologie et dialyse pour les IDE - Supplément familial de traitement pour les parents avec un ou plusieurs enfants à charge - Indemnité de résidence pour tous - « Demi-part » ouvrière pour les stagiaires et les titulaires - Tutorat rémunéré pour les MK, MERM, IADE, IBODE

ACCÉDEZ AUX TECHNOLOGIES LES PLUS INNOVANTES

Depuis 10 ans, l’AP-HP investit 100 millions d’euros par an pour ses équipements. En nous rejoignant, vous disposez de plateaux techniques et de technologies médicales à la pointe de l’innovation et gardez un temps d’avance dans votre métier. L’AP-HP c’est : - 700 services et 54 blocs opératoires, soit 315 salles d’opération dont 30 salles interventionnelles ; - 13 robots chirurgicaux Da Vinci : 10% du parc français et 30% du parc francilien ; - 40 IRM, 40 scanners, 2 TEP-IRM, 25 Gamma-caméras.

ÉVOLUEZ DANS UN ENVIRONNEMENT STIMULANT

Exercez votre métier au sein d’équipes pluridisciplinaires et solidaires, unies par leur professionnalisme et leur engagement pour le bien des patients. Travaillez au sein d’équipes reconnues, quelle que soit votre spécialité. L’AP-HP, c’est un environnement stimulant qui favorise l’autonomie, le sens des responsabilités et l’esprit d’initiative. Accédez également de manière privilégiée aux nouveaux modes d’exercice IDE : protocoles de coopération entre médecins et paramédicaux, pratique avancée, coordination. TRAVAILLER DANS UN HÔPITAL RESPONSABLE Rejoignez un employeur qui porte des engagements forts en matière de responsabilité sociétale. L’AP-HP favorise l’emploi des personnes en situation de handicap. Depuis 1998, l’AP-HP a affirmé sa volonté de développer une politique en faveur du recrutement, de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnels en situation de handicap. Plus de 200 associations et près de 6 000 bénévoles interviennent dans les hôpitaux de l’AP-HP. L’AP-HP poursuit également son engagement en faveur de l’insertion professionnelle des jeunes en accueillant des jeunes en Service Civique. Leur rôle ? Participer à l'amélioration de l'accueil, des soins et de la prise en charge des patients en lien avec les équipes de l’hôpital. ÉVOLUEZ AU SEIN D’ÉQUIPES DE RECHERCHE MÉDICALE ET PARAMÉDICALE DE HAUT NIVEAU L'AP-HP s’impose comme le 1er centre européen de recherche médicale et figure parmi les 10 premiers acteurs mondiaux en innovation médicale. Venez participer aux avancées de la médecine. L’AP-HP, c’est: - 40% de la recherche clinique en France - Plus de 4 000 projets de recherche en cours - Plus de 800 portefeuilles internationaux de brevets actifs - Plus de 50 partenariats de recherche avec différents acteurs - 15 % des programmes hospitaliers de recherche infirmière et paramédicale en France

[En immersion] Avec les infirmières de bloc opératoire de l'hôpital Necker AP-HP

Rencontre avec 3 infirmières de bloc opératoire diplômées d'état (IBODE) de l'hôpital Necker

[En immersion] Avec les manipulateurs en electroradiologie de l'hôpital européen Georges-Pompidou AP-HP

Rencontre avec 3 manipulatrices radio de l'HEGP qui exercent dans le service d'imagerie médicale, au poste cyberknife et sur le plateau technique interventionnel.

[En immersion] Avec des masseurs-kinésithérapeutes de l'hôpital Corentin-Celton AP-HP

Rencontre avec Véronique Condette et Maxime Malard, deux masseurs-kinésithérapeutes de l'hôpital Corentin-Celton AP-HP. L'occasion pour eux de présenter en quoi consiste leur travail au quotidien et d'expliquer le plaisir et l'intérêt qu'ils ont à travailler dans un hôpital et à l'AP-HP.

[En immersion] Avec les infirmiers anesthésistes (IADE) de l'hôpital Tenon

Rencontre avec 2 infirmières anesthésistes (IADE) de l'hôpital Tenon AP-HP.