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Lidl Employee Review

Style de management encore à revoir

3.0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
8 August 2019
Management beaucoup trop oppressant de la part de la société Lidl, malgré des efforts considérables sur les conditions de travailles. Le turn over reste très important. Le manque d'effectif se fait très souvent ressentir et cela pourrait être changé par une pression moins importante sur les équipes. Lidl a prit un virage stratégique différent depuis plusieurs années ce qui change l'entreprise de manière positive mais cela doit être poursuivis et renforcer. Chaque magasin différe et celui de Vaux-le-Pénil est idéal pour travailler, la pression y est moins présente que dans d'autre magasins.
Ratings by category
4.0
Work/Life Balance
4.0
Salary/Benefits
2.0
Job Security/Advancement
1.0
Management
3.0
Culture
Pros
Primes 13 ème mois, évolution de salaire tous les ans sur 3 ans, primes de participation et d'intéressement.
Cons
Pression, turn over.
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Overall rating
3.3
Based on 6,351 reviews
5
1.3K
4
1.7K
3
1.6K
2
758
1
985
Ratings by category
3.0
Work/Life Balance
3.5
Salary/Benefits
3.1
Job Security/Advancement
2.9
Management
3.0
Culture