Robert Walters
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Robert Walters Employee Review

Horrible es poco

1.0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
29 May 2019
Mi experiencia en Walters People (filial de Robert Walters) fue nefasta.

En primer lugar, piden gente cualificada (con carrera, máster e idiomas) para realizar un trabajo que no necesita cualificación, en el que te tratan como si no valieses nada.


Las horas extras se hacen por norma, no te debes levantar a tu hora si no quieres que todos se te queden mirando mal. Los viernes por la tarde "no se trabaja", pero es mentira.


No hay descansos, lo único importante es trabajar a destajo, los viernes por las tardes, incluso los fines de semana la mayoría se lleva el laptop para continuar trabajando. La profesionalidad no existe, solo importa conseguir candidatos cueste lo que cueste, sean adecuados para el puesto, o no.


El compañerismo brilla por su ausencia, lo importante es llegar a objetivos y da igual a quién tengan que pisar. Control excesivo sobre absolutamente todo lo que hacen los empleados, registros, control de kpi's, reuniones en las que solo se mete presión, echan broncas, y se exige más y más.


Hay mal rollo, de cara a la galería todo el mundo pone buena cara, pero en cuanto una persona sale de la empresa pone a parir a la compañía y a los compañeros (además, una altísima rotación).


Se nutren del trabajo de los becarios a los que les ofrecen unas condiciones pésimas y trabajan como el que más. La gente sale corriendo en cuanto puede.


Conclusión: si quieres trabajar sin descanso, con presión, gritos, malos modos, en un trabajo que no te aporta nada y quieres pasarte la vida contando los días que te quedan para salir del infierno, ¡este es tu sitio!
Ratings by category
1.0
Work/Life Balance
1.0
Salary/Benefits
1.0
Job Security/Advancement
1.0
Management
1.0
Culture
Pros
Absolutamente nada
Cons
Trato personal nefasto, sueldo bajo, horas extras, poca profesionalidad.
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Overall rating
3.6
Based on 97 reviews
5
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4
25
3
18
2
4
1
16
Ratings by category
3.3
Work/Life Balance
3.4
Salary/Benefits
3.2
Job Security/Advancement
3.3
Management
3.5
Culture